昨日で第三週目の仕事が終了しました。
今回の仕事は人生初の事務職なのですが・・・・
今までの中で一番楽な職場でもあります。
しかしあまりにも暇すぎて更新終了の可能性が出てきました。
今回は契約が終了する可能性のある職場についての話です。
それではどうぞ
暇すぎる職場のバイト
今回の職場ですが主な仕事は書類の整理と電話対応なのですが、仕事量が少なすぎて、書類の整理は午前中に終わってしまう職場です。
午後になると仕事がほぼ無くなり、そのまま待機という休憩をずっとしています。
どうやら仕事量の見込み違いをしたようですね。
契約更新終了の可能性
今回の仕事は6月と7月の2ヶ月の契約だったのですが、あまりにも仕事がないので契約終了の可能性が出てきました。
正直、派遣いらないと思います。
派遣の更新システム
あまり日雇い派遣を使って働いたことがなかったので契約のシステムをあまり理解していなかったのですが、日雇い派遣はどうやら最長でも1ヶ月契約で1ヶ月ごとに再契約をするシステムのようです。
ショートとロング
フルキャストでは仕事は1ヶ月以上の長期契約と1ヶ月未満（ほぼ日雇い）の二つに分かれています。
そして1ヶ月以上の長期派遣も雇用保険や厚生年金などの問題でどうやら1ヶ月ごとの契約のようです。
仮に2ヶ月の契約をしても仕事がないと1ヶ月で終了をする可能性があるようです。
悪い言い方をすれば派遣切りをしやすいようにする・・ですね。
長期派遣は不人気？
フルキャストを長期で利用している方に聞いたのですが、1ヶ月契約の仕事をすると掛け持ちがやりにくく、途中で終了する可能性があるのであまり利用をしないという人もいました。
その方はフルタイムの仕事があり、休みの日などにフルキャストを利用していると言っていました。
今回はコロナウイルス の影響でフルタイムの派遣が一時終了となってしまい、再開するまでここで働いていると言っていましたね。
「1ヶ月で終了したらどうしよう・・2ヶ月のつもりで働いているのに」
と心配しています。
このように1ヶ月以上の長期派遣が意外に不人気なのかなと思いました。
しかし・・・ここでセミリタイアにメリットが出てきます。
不安定な長期派遣はセミリタイアにメリット？
逆にこのような不安定な職場でもセミリタイア中な方にはメリットがありますね。
仮に1ヶ月で終了しても、生活のダメージが少ない。
反対に年に1ヶ月だけ働きたいと考えるセミリタイアにはメリット大です。
働き方が不安定で今回のような当たりの職場も不人気になる可能性が大きいからです。
ぶっちゃけこんなに楽な職場なら毎年働いてもいいと思っています。（笑）
やはりフルキャストのような日雇い派遣はセミリタイア実践者にはありがたい存在だと思います。
日雇い派遣は俺の財布ぐらいに思って上手く利用すればいいと思います。
再契約はどうなったのか？
今週再契約の話が出てきて、私は6月で終了かなと思っていたのですが・・・
結果は・・・・
契約延長となりました！
結局7月末まで働くことになりました。
こんな楽な仕事で給料もらっていいのかと思うのですが、ありがたく利用をしたいと思います。
まとめ 日雇い派遣を上手く利用しよう
今回で2回目の利用となったのですが、日雇い派遣サイトはセミリタイア実践者にとってありがたい存在ですね。
前回は電子部品の工場と人生初の工場労働、今回は人生初の事務職ですが、どちらも無職のおっさんでも十分やっていくことができます。
おっさんでも仕事があるのかと最初は心配していましたが、今回の職場でも50代以上の男性が何人か働いているので今後も仕事はあるでしょう。
更新終了問題が今週はありましたが、無事（残念なことに？）再更新となったのでこのまま7月末まで働くことになりそうです。
総額35万ペリカゲットの予定です。
セミリタイア後の収入は100万円と想定しているのですがブログが破壊的に減っているなかありがたい存在となっています。
それでは
